Por Ryan S. Gladwin
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Walt Disney Co. ha suprimido su "unidad de experiencias de consumo y narración de próxima generación".
El equipo, formado por unas 50 personas, se dedicaba a desarrollar estrategias enfocadas en el metaverso, según el Wall Street Journal. El equipo era responsable de utilizar la vasta biblioteca de propiedad intelectual de Disney para contar historias interactivas en nuevos formatos.
Esto se produce en el marco de los despidos en toda la empresa, que se espera que supongan la salida de unas 7.000 personas en los próximos dos meses.
Disney no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios de Decrypt.
El líder del metaverso de la firma, Mike White, fue contratado en febrero de 2022 por el ex director ejecutivo de Disney, Bob Chapek, quien describió el metaverso como "la próxima gran frontera de la narración." Chapek fue sustituido como CEO por Robert Iger el pasado noviembre. White permanecerá en Disney.
Poco después de su nombramiento, White dijo a los empleados que el objetivo era "crear un paradigma totalmente nuevo de cómo el público experimenta y se involucra con nuestras historias".
La estrategia metaverso de Disney permaneció en la oscuridad durante un año tras la creación de la unidad. La empresa insinuó que el metaverso podría desempeñar un papel en los deportes de fantasía, las atracciones de los parques temáticos y otras experiencias de consumo.
El año pasado se intentó crear una iniciativa de afiliación similar a Amazon Prime, que ofrece envíos gratuitos, descuentos, ofertas exclusivas y mucho más. Esta iniciativa se ha abandonado, según informa WSJ.
No obstante, el CEO de Disney parece optimista respecto al futuro del metaverso, ya que ha invertido en Genies Inc, una empresa que vende herramientas para crear avatares para el metaverso, y se ha unido a su consejo de administración.
El metaverso no ha crecido tan rápido como Disney esperaba, convirtiéndose en un objetivo fácil para recortes de este tamaño.
Meta, en comparación, ha destinado miles de millones de recursos al metaverso sólo para encontrarse con la escasa demanda de los usuarios, incluso ni sus empleados lo utilizan.
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